Emberek, csapatok, szervezetek.
Pszichológiai szemléletű szervezet- és készségfejlesztés, a valódi üzleti és emberi problémákból kiindulva.
Akár konkrét elképzeléssel érkezik, akár velünk gondolkodna – jó helyen jár.
Miben szeretnének változást elérni?
Készségfejlesztés
Asszertív kommunikáció, eredményes konfliktuskezelés, tárgyalástechnika, stresszkezelés vagy vezetői készségek? Tréningjeinket a résztvevők mindennapi helyzeteire és a szervezet céljaira szabjuk.
Csapatműködés
Elakadások, visszatérő konfliktusok, együttműködési nehézségek vagy szervezeti változások esetén először közösen feltérképezzük a helyzetet, majd ennek megfelelő fejlesztési megoldást javaslunk.
Dolgozzuk ki együtt!
Nem szükséges kész tréningprogrammal érkezni. Egy előzetes beszélgetés során segítünk pontosítani a fejlesztési célt, és közösen választjuk ki az ehhez illeszkedő formát és szakembert.
Tréningjeink és fejlesztési területeink
Az Asszertív Akadémia pszichológiai és üzleti szemléletű tréningekkel és fejlesztési programokkal támogatja a szervezeteket. Képzési portfóliónkban közel 20 gyakorlatorientált tréning szerepel, amelyeket az adott szervezet és csapat céljaihoz, mindennapi helyzeteihez és aktuális kihívásaihoz igazítunk. Az alábbiakban leggyakrabban választott képzéseinkből mutatunk néhányat; érdeklődés esetén a teljes képzési katalógust is szívesen megküldjük.
Asszertivitás
Magabiztos és együttműködő kommunikáció, határszabás, visszajelzés és nehéz helyzetek kezelése.
Konfliktuskezelés
A konfliktusok korai felismerése és konstruktív kezelése az együttműködés és a problémamegoldás erősítésével.
Stílus alapú együttműködés
Kommunikációs és viselkedési stílusok felismerése és tudatos kezelése a hatékony együttműködésért.
Vezetőképzés
Vezetői kommunikáció, visszajelzés, delegálás, motiválás és a nehéz vezetői helyzetek tudatosabb kezelése.
Együttműködés
Bizalom, kommunikáció és közös működés fejlesztése a hatékonyabb csapatmunka érdekében.
Ügyfélkezelés
Ügyfélhelyzetek, kifogások és nehéz kommunikációs szituációk kezelése a kapcsolat és az eredményesség együttes szem előtt tartásával.
Tárgyalástechnika
Eredményesebb megbeszélések és tárgyalások, érdekérvényesítés és együttműködő megállapodások kialakítása.
Stresszkezelés
A stressz működésének megértése, személyes megküzdési módok fejlesztése és a fenntartható teljesítmény támogatása.
Személyre szabott megoldások
Komplexebb szervezeti kihívások esetén gyakran nem egyetlen tréning jelenti a leghatékonyabb megoldást. Ilyenkor vezető tanácsadónk segít feltárni a fejlesztési igényeket, majd ezek alapján személyre szabott fejlesztési programot állítunk össze. A tréningeket szükség szerint szervezeti diagnózissal, vezetői workshopokkal, coachinggal, egyéni vezetőfejlesztéssel, csapatfejlesztéssel és utánkövetéssel egészítjük ki.
Miért válasszon minket?
Pszichológia és üzlet
Trénereink és tanácsadóink pszichológiai tudást, üzleti tapasztalatot és több évtizedes felnőttképzési gyakorlatot hoznak a fejlesztésekbe. Így egyszerre értjük az emberi működést és a szervezeti környezet kihívásait.
Személyre szabott fejlesztés
Programjainkat az adott szervezet céljaihoz, a résztvevők mindennapi helyzeteihez és a fejlesztési igényekhez igazítjuk. A készségfejlesztéstől az összetettebb szervezeti programokig mindig a helyzethez illeszkedő megoldásban gondolkodunk.
Gyakorlatban hasznos tudás
Képzéseink interaktívak és gyakorlatközpontúak: valódi munkahelyi helyzetekkel dolgozunk, sok gyakorlással és visszajelzéssel. Célunk, hogy a résztvevők a tanultakat már másnap használni tudják a munkájukban.
10+ év
vállalati képzések
6000+
tréningrésztvevő
12–20 év
senior tréneri tapasztalat
20+
képzési téma
HU | EN
magyar & angol képzések
Akik megbíztak bennünk
Multinacionális vállalatok · gyógyszeripar · pénzügyi szektor · energetika · ipari vállalatok · állami és közintézmények · nonprofit szervezetek
Már az előzetes beszélgetés során pontosan megértették a problémánkat, az erre kialakított képzés pedig a mi valós helyzeteinkkel dolgozott. Igazán profi együttműködés volt, köszönjük!
Nemcsak felvetett problémáimra kaptam választ a tréningen, hanem minden egyes percét élveztem én, és a kollégáim is! Remélem jövőre is tudunk szervezni egy hasonlót az Asszertív Akadémiával!
Hihetetlen profin felépített képzést kaptam – sokkal többet, mint amit vártam. Már másnaptól javult a hangulat a csapatban!
Praktikus tudnivalók
Programjainkat elsősorban személyesen, a megrendelő saját helyszínén vagy külső helyszínen tartjuk. Igény esetén Budapesten és környékén bevált helyszíneket is tudunk ajánlani. A megfelelő helyszín kiválasztásánál a résztvevők számát, a program felépítését és az alkalmazott módszereket is figyelembe vesszük.
A program időtartamát és felépítését a fejlesztési célokhoz és a szervezet lehetőségeihez igazítjuk. Az egynapos programoktól a több hónapot felölelő fejlesztési folyamatokig többféle formában dolgozunk.
A résztvevők száma alapján a program felépítését és módszereit alakítjuk. Dolgozhatunk például kiscsoportos tréningekkel, workshopokkal, interaktív vagy plenáris előadásokkal, párhuzamos vagy rotációs csoportmunkával, moderált beszélgetésekkel, esetfeldolgozással, szituációs gyakorlatokkal és szimulációkkal, csoportos coachinggal, szupervízióval, peer csoportokkal, illetve többalkalmas vagy moduláris fejlesztési programokkal.
Minden vállalati programot előzetes szakmai egyeztetés előz meg. Megismerjük a fejlesztési célokat és a résztvevők helyzetét, majd ezek alapján alakítjuk a program hangsúlyait és gyakorlatait. Szükség esetén előzetes kérdőívvel vagy további igényfelméréssel is dolgozunk.
A megkeresést követően röviden egyeztetjük az igényeket, majd személyre szabott szakmai és pénzügyi ajánlatot küldünk. A program, az időpont és a feltételek véglegesítése után szerződést kötünk, és megkezdjük a képzés részletes szakmai előkészítését.
Kérjen ajánlatot!
Írja meg röviden, milyen tréninget keres, vagy milyen helyzetben szeretnének változást elérni. Egy munkanapon belül felvesszük Önnel a kapcsolatot.
Mi várjuk a megkeresését!
Szakmai kérdésekben Katával, szerződéses és adminisztratív ügyekben Henivel találkozhat.
Központi email: info {k u k a c} asszertivakademia.hu.
Szabó Henriettügyvezető és tulajdonos
+36 70 263 7329
Henriett az Asszertív Akadémia működésének adminisztratív és szerződéses hátteréért felel. A vállalati együttműködések során a szerződéskötéssel, számlázással és egyéb szervezési kérdésekkel kapcsolatban találkozhatnak vele.